脸盲的春天_分卷(5) 首页

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   分卷(5) (第2/3页)

一些。也有人担忧公司是否会像出售其他公司一样,将公司对外出售。

    ??行政部在公共聊天群里提醒员工们,已经将Robbin的采访视频上传到内网首页。民企总有这样的习惯,一旦大领导们有些风吹草动,小领导们就会倡导大家一起观看视频,学习精神。

    ??这天孙宁在座位上看采访视频,看了一半的时候,她叫了一声:Robbin竟然有女朋友了!她激动地指着电脑屏幕,叫叶霖与赵康一起来看。

    ??叶霖凑勾着赵康的肩膀凑过去,只见电脑屏幕上,一位漂亮女主持正采访一位西装笔挺的英俊男士,视频下方配合以字幕。

    ??女主持:Robbin,除了程式集团的发展愿景,大家也很关心你的个人生活,毕竟你是出了名的钻石王老五,相信有好多单身女孩也想问你这个问题到目前为止,你有对象了吗?

    ??Robbin:有了,我们在认真地交往。

    ??女主持:哦?可以问下她是什么样的人吗?

    ??Robbin愣了一会儿:我想她应该不喜欢对外公开她的身份。我只能说,她很善良,很可爱抱歉,我没法用语言形容她的好,这太难了。

    ??女主持捂住嘴:天哪,没想到Robbin这么浪漫。

    ??孙宁点击鼠标,视频便停在那一幕。她转过头来,一脸失望的模样:傻逼罗竟然找到女朋友了,老娘没希望了!

    ??叶霖一拍他勾着的人:赵康,咱们走,让她一个人做梦去。

    ??赵康却回过头来:我不是赵康,我是小史,过来修电脑的。

    ??叶霖:

    ??真正的赵康从后头冒了出来:小史快来,我的电脑死机了。

    ??幸好谁也没有追究叶霖认错人的事儿,不然他的秘密就不保了。

    ??第7章

    ??与公司喜气洋洋的氛围相反,老李从总部回来后,顶着一张苦瓜脸。他给叶霖发消息,叫他一个人进他的办公室。

    ??叶霖有些发愁,在老李下面干了好几年,头一回这么勤快地被他邀请进的办公室里聊天。而每次进去,都没好事儿发生。

    ??果然这次老李又带来了一个坏消息。

    ??这件事情我只和你说,你不要告诉别人。老李神秘兮兮地开口,我觉得现在形势不太好。

    ??叶霖问他怎么了。老李说,他带着部门的工作量数据找HR汇报去了,结果HR对他给出的数据很不满意,说这样的工作分配违背科学。

    ??HR说,这种工作强度不利于员工身心健康,也不利于工作稳定性,可能带来员工的离职。她甚至上纲上线,说万一有员工猝死了,公司要承担很大的责任。老李唾沫横飞地说,这什么话都没他们说去了,说我们工作量有问题的是他们,结果我们加班后,说加班太多的也是他们这不是纯粹的找茬吗?

    ??叶霖点了点头:那我们之后怎么办,是加班呢,还是不加班呢?

    ??老李耸耸肩:我也不知道。

    ??大约有十秒钟的时间,两人都没说话,但叶霖知道老李的话还没说完,就静静地等他。

    ??老李转开桌上的不锈钢膳魔师保温杯,仰头喝了一大口,被烫到了,讪讪地又把杯盖旋上了:Stella让我做一份个人工作分析,包括今年的重点项目,工作量,与工作进展,说要1V1地与我一起解决问题。

    ??解决问题?

    ??你果然抓到重点了,HR的潜台词是我的工作有问题。如果我提供上去的报告真的被判定有问题,估计我就要等着被裁了你要知道,现在外头工作也不好找。老李看向叶霖,一双饱经沧桑的眼睛湿润了,几乎要落下浑浊的老泪来。

    ??叶霖不知道该怎么安慰他,呆了一会儿张开双臂:需要我抱抱你吗?

    ??去你的,不要。老李说。

    ??叶霖便将行为转换成了语言:领导,要是你被裁了,那我也不干了。

    ??这句话老李对他说过,如今,他决定将它还给他。

    ??但老李只是笑了:如果我走了,你就不用走了。之前我说和你共进退也是骗骗你的,外面工作这么难找,你个傻瓜。

    ??叶霖:

    ??老李分析,原本他以为公司不会裁了他,一方面是因为他的工龄已经超过十年,到达了无期限工作制,公司不得随意将他开除,一旦开除,将面临高昂的赔偿费。另一方面,是因为HR让他提供部门下属的工作负荷表,而不是让他的上层领导提供包括他自己的工作负荷,这就说明上头无意动他。而嘴里嚷嚷着自己也可能被裁员,只不过是为了烘托气氛,增加共情,让下属行动起来,实施自救。

    ??但这次,HR说老李的工作管理有问题,又让他单独提个人工
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