超级农业强国 第15节 (第2/3页)

“公司内部的一些原因。”

    ??听他这么说，齐政也不好再问下去，毕竟这是南海油的内部事务。

    ??但如果没记错的话，好像这一时段王昱业团队因为搞砸了一桩并购案，再加上之前看好他的上司突然被调任，所以他在集团内开始边缘化了，于是被调至越省分公司。

    ??应该是蹉跎了近两年，然后在03年下半年被日后的国化集团掌舵手慧眼相中，最终于04年国化集团成立后转而调任董事长助理，原本不显山不漏水的他，得到大力提拔，才开始走上重点国企的一线舞台。

    ??“调回越省也好，不管怎么说，离家近了。”齐政又把话题转回到王老上面，“你去看过鹿园了吗？有空不妨去看看，王老是真的费了大心思。”

    ??王昱业一口应了下来：“那肯定要去看看才行，好多年了，没想到还有机会重温父亲的宝贝鹿园。”

    ??齐政没有说太多，拿到王昱业的私人联系方式之后，又将话题转到了当初劝说王老出山的情景。

    ??不管怎么说，他与王昱业只是刚刚认识而已，有些话现在还不好说。

    ??很多事，不能着急，过于着急反而会适得其反。

    ??仿佛只是在闲聊中随口一问，齐政的态度，没有让王昱业有其他方面的想法，王昱业的心思也不由自主地发散到自身的工作上。

    ??他这次回家，一方面是探望父亲，了解一下他的工作环境；另一方面也是为了散散心，缓解工作上的不顺带来的烦恼。

    ??这次团队搞砸收购案的事严格说起来自己有些冤枉，按照自己精心设计的并购方案，只要能把握好并购时机，速战速决，成功率能达到九成以上。

    ??但是内部思想越发凸显的矛盾，权力争斗日趋激烈，使得并购案虎头蛇尾，遭受了不小损失，然后自然要有人来承担责任。

    ??恰逢为他站台的上司突然被调任，失去了后台的支持，因此受到了波及，被调离了总部。

    ??而分公司也是各种乱七八糟站队的事，虽然暂时掩盖在平静的水面之下，但在分公司高层之间已经露出了苗头。

    ??王昱业不是没有经验的年轻人，而是从底层员工一路爬上来的管理人员，过往的经验清晰无误的告诉他，初来乍到的他，说不好就要因此而变成炮灰了。

    ??这样的扯皮，很容易叫人身心俱疲。

    ??但他暂时还没有离开的念头，毕竟自己熟悉国企生态，也有一定的人脉关系，不到万不得已的时候，不会考虑其他可能。

    ??……

    ??接下来几天，齐政带着王昱业参观了鹿园和大岭村养殖场，还带他品尝了养殖的土鸡野鸭及珍藏的“茶香大米”。品尝过后，饶是王昱业见多识广，亦直呼这样的顶级美味见所未见，闻所未闻，绝对大有发展前景。

    ??两人之间经常天马行空，各种话题信手拈来。从国家大事到市井小民，从国际大势到微观变局，从历史时政到天文地理，两人都是知识面渊博之辈，很多观点也非常契合，一时大有相见恨晚之感。不过相处几天，就迅速熟稔起来。

    ??王昱业也彻底对齐政另眼相看。想自己也是经历丰富，而且比齐政大上十多岁，见多识广不是一件奇怪的事。但齐政这个小年轻，论起眼界见识和一些事物看法，竟然是清晰而新奇，自信而渊博，更是与自己的隐隐暗合。这就相当了不起了。

    ??王昱业暗忖，果然是能说动他那固执的父亲的人，确实不凡，一些观点甚至能给他提供了很大扩展空间的思路。

    ??原本与齐政年龄差距而产生的一些距离，也无形中拉近，相互间亲近了很多。

    ??岂不料齐政也在心里暗暗舒了一口气，心想大牛就是大牛，现在已经初现风采了——自己是因为有两世的阅历，能站在视野的高点来看待事物。而王昱业则纯粹是自身的高明了，他的气魄和战略眼光，几近与生俱来。

    ??张泽宏途中也加入过讨论，但他更多是作为一名初出茅庐的年轻人在聆听指导。王昱业对农业经营的概括总结——“以市场需求为核心，以战略新品驱动为核心，以现代科技为依托，以创新经营方式为重点”以及对整合资源，创造市场的建议，都让张泽宏大受裨益。

    ??但有时张泽宏不免深思，王昱业是战略高手无疑，那么能与他平等交流的齐政又是达到了一个什么样的境界呢？

    ??这样想想都不免对齐政产生了更多的敬畏。

    ??王昱业离开了，从始至终，齐