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第19章 想要委以重任的人却想要逃 (第1/2页)
杜宇峰无语极了,但理由这东西,真不真实不重要,合理就行,大家表面上都过得去。 公司没事,我有事,请个假,合理么? 很合理。 实际情况是公司永远都有事,向自由也只是想休息罢了。 重要么?这也不重要。 “行,我我这边同意了,你找总经理去吧。”杜宇峰心累地挥挥手,赶紧让向自由消失在自己的视野里。 不过往好的方面想想,九天见不到向自由哎! 这样一想,杜宇峰心情顿时好了许多。 “多谢杜总。”向自由客气地说了一声就离开了。 经过这段时间的相处,两人找到了很适合的相处方式——两不见。 “哎自由,找你有点事,跟我来办公室吧。” 刚出门,总经理的声音就传了过来,他脸上带着微笑,看起来不算什么坏事。 向自由微微一笑:“正好,我找你也有点事。” “那赶巧,你跟我来吧。” 王大志眼瞅着向自由从一个办公室走到另一办公室,脸上的嫉妒都快溢出来了。 明明自己才是最努力的那个,这个不加班准点下班的小子只不过运气好拿下一个项目,凭什么就获得了这么多的优待? 他总感觉部门主管的位置离自己越来越远了。 总经理办公室。 “请坐。”总经理微笑着注视向自由,把后者看得心里发毛。 “这段时间辛苦你了。”他寒暄道。 “总经理,有什么事找我。”向自由直接问道。 他可不想在这里和总经理打太极。 “这样,公司也看到了你的努力和优秀。”总经理回道,“公司过段时间会内部晋升一位副总经理,所以部门主管的岗位肯定会空出来一个位置。” 向自由闻言看向总经理,目光带着疑惑。 副总经理这事他是有所耳闻的,不过空出来的部门主管跟我说干什么,不都是从老员工里选么,难不成…… “介于你的优秀表现,公司也把你放入候选人进行考量了,这段时间好好表现,晋升的机会很大!” 向自由沉默了一会儿,问道:“您指的好好表现?” 总经理疑惑了一下,这孩子有这么笨么,但还是回道:“表现自己的工作能力,晋升后公司也会提升你的薪资和福利。” 向自由点了点头,没什么反应了。 说的挺好听,最后不还是让自己加班干活来表现工作能力。 至于什么提升工作效率就是表现工作能力的屁话? 没看公司里一堆加班的,还有乔尼这种摸鱼怪? 而且只是个候选人的机会,还不知道多久才能定下来,几句话就能让打工人拼命表现工作能力。 再说了,当上主管又能怎么样?钱没提升多少,但更费心费力了。 付出和回报完全不成正比。 总经理的表情有些尬住了,这向自由怎么没反应啊? 之前找其他候选人说话的时候,那可都是情绪激动地表示自己会更加努力什么的。 这可是升职加薪啊! 这小子就这么无动于衷? 沉默了一